|
Трудовой договор
| |
| KeshaS | Дата: Суббота, 2017-11-25, 8:01 PM | Сообщение # 1 |
Абитуриент
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Ребята, среди вас есть те, кто по мимо того, что учится, еще работает? Или может есть юристы по трудовому праву? Мне нужно узнать, в каких случаях может расторгнуть трудовой договор работодатель?
|
| |
| |
| wowfifa | Дата: Суббота, 2017-11-25, 8:10 PM | Сообщение # 2 |
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Могут уволить, если идет сокращение штата сотрудников. Это точно!
Всем добра!
|
| |
| |
| Kulek | Дата: Суббота, 2017-11-25, 8:30 PM | Сообщение # 3 |
Абитуриент
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Я тоже совмещаю учебу с работой. И не так давно назрел у меня с работодателем конфликт, получил я уведомление об увольнении. До того дня вообще понятия не имел, что это такое, приказ об увольнении - это понятно, а вот уведомление видел и слышал впервые. Нашел статью здесь https://ozakonah.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora/ , описывают расторжение трудового договора. Пока начал читать и все не могу закончить уже 2 дня.
|
| |
| |
| Kruiss | Дата: Суббота, 2017-11-25, 8:47 PM | Сообщение # 4 |
Абитуриент
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| А не проще сходить к юристу? Мне кажется, что так вы получите более достоверную информацию. Или может у вас в организации есть юрист, проконсультируйтесь у него.
Мяу...
|
| |
| |
| Belina | Дата: Четверг, 2021-01-07, 6:26 PM | Сообщение # 5 |
Бакалавр
Группа: Проверенные
Сообщений: 102
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Не думаю, что на этом форуме есть люди, которые помогут. Вам надо разойтись мирно, чтобы не платить неустойку. Поговорите на прямую с работодателем.
|
| |
| |
| Kikim | Дата: Четверг, 2021-01-07, 7:50 PM | Сообщение # 6 |
Студент
Группа: Проверенные
Сообщений: 52
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Если в трудовом договоре были указаны причины возможные для расторжения самого договора, то быть может возможно будет это сделать без какого-либо ущерба. Можете скачать трудовой договор тут https://dogovor.ru/ и посмотреть главные пункты в шаблоне, что чаще всего учитывается. На своем личном опыте могу сказать, что скорей всего работодатель учел важные пункты и расторгнуть договор будет реально только в судебном порядке, ведь шаблоны трудовых договоров изначально юристы составляют.
|
| |
| |
|
|
|
RSS: