| АлинаМарова | Дата: Понедельник, 2018-06-11, 9:19 AM | Сообщение # 1 |
|
Аспирант
Группа: Проверенные
Сообщений: 455
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Вас предстоит незаконное увольнение?Так отстаивайте свои права с помощью https://написать-жалобу.рф/жалоба-незаконное-увольнение/
|
| |
| |
| OlenkaS | Дата: Вторник, 2019-01-15, 8:03 AM | Сообщение # 2 |
Бакалавр
Группа: Проверенные
Сообщений: 117
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
|  Все правильно!
Российское законодательство защищает права трудящихся и предусматривает ответственность за незаконное увольнение. Прекращение трудового договора должно производиться сугубо по законным основаниям и с соблюдением всех необходимых процедур. В противном случае, сотрудник может подать на незаконное увольнение в суд и добиться как привлечения работодателя к ответственности, так и получения ряда компенсаций. Почитайте, вот тут есть все по этой теме https://delatdelo.com/organiz....ii.html .
Сообщение отредактировал OlenkaS - Вторник, 2019-01-15, 8:04 AM |
| |
| |
RSS: