| lazorenko1 | Дата: Среда, 2020-01-15, 10:58 PM | Сообщение # 1 |
Доцент
Группа: Проверенные
Сообщений: 508
Репутация: 1
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Полтава
| Нашей компании предлагают провести такую деловую игру Деловая игра «Редакция журнала» — вовлечение в корпоративную культуру. как вы считаете это повысит работоспособность сотрудников? Стоит ли проводить такую игру в коллективе?
Анджей Зубрицкий
Сообщение отредактировал lazorenko1 - Среда, 2020-01-15, 11:00 PM |
| |
| |
| laraura | Дата: Четверг, 2020-01-16, 10:25 AM | Сообщение # 2 |
Аспирант
Группа: Проверенные
Сообщений: 381
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Москва
| Я могу вам сказать, что это очень стоящее дело! Обучение в виде игры всегда дает и давало результат.
|
| |
| |
| simeon | Дата: Четверг, 2020-01-16, 10:27 AM | Сообщение # 3 |
Магистр
Группа: Проверенные
Сообщений: 232
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Москва
| Я тоже могу сказать, что это очень хорошее дело! Причем вы это сразу, на следующий день почувствуете. Так что соглашайтесь. Кстати, я где-то видел рекламу таких вот бизнес - тренеров. Найду - сброшу вам ссылку.
С ув. Виктор Семенов
|
| |
| |
| laraura | Дата: Четверг, 2020-01-16, 10:32 AM | Сообщение # 4 |
|
Аспирант
Группа: Проверенные
Сообщений: 381
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Москва
| Это должно вообще 1 раз в погода проводится. Тогда и сотрудники замотивированы будут продуктивно работать.
|
| |
| |
| lazorenko1 | Дата: Четверг, 2020-01-16, 10:33 AM | Сообщение # 5 |
|
Доцент
Группа: Проверенные
Сообщений: 508
Репутация: 1
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Полтава
| Если вы мне найдете координаты бизнес-тренера, то буду вам признателен!
Анджей Зубрицкий
|
| |
| |
| simeon | Дата: Четверг, 2020-01-16, 5:55 PM | Сообщение # 6 |
|
Магистр
Группа: Проверенные
Сообщений: 232
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Город: Москва
| Я вам могу порекомендовать одну компанию,которая проводит подобные деловые игры уже достаточно давно. Вот координаты этой компании https://games4business.ru/product....ulturu
Вы можете смеяться,но я вам советую оглашаться на это предложение. Если обучение проводится в виде игры, изменения должности: начальник становится подсиненным и наоборот, то это очень положительно влияет прежде всего на результат работы
каждого сотрудника. То есть игра заставляет людей думать и делать свою работу
совершенно по-другому. Значит у каждого сотрудника в будущем могу произойти качественные перемены в положительную
сторону. Вот как-то так.
С ув. Виктор Семенов
Сообщение отредактировал simeon - Четверг, 2020-01-16, 5:56 PM |
| |
| |
RSS: